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| TL——0002 潛能開發(fā)素質(zhì)拓展培訓(xùn) |
| 發(fā)布日期: 2008-01-25 瀏覽次數(shù): 3540 新聞編輯: 華寶集團(tuán) |
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一、培訓(xùn)要點(diǎn) 體驗(yàn)——在快樂中學(xué)習(xí)，體驗(yàn)本身就是一種價(jià)值。 認(rèn)識(shí)——在參與中學(xué)習(xí)，由轉(zhuǎn)變誰知模式到轉(zhuǎn)變態(tài)度，直至改善行為。 反思——在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和不足，調(diào)整方向和速度。 應(yīng)用——做中學(xué)、學(xué)后用，學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容具有很好的長期保存效果。 二、培訓(xùn)目的 1. 讓學(xué)員意識(shí)到團(tuán)隊(duì)彼此間互相鼓勵(lì)的積極作用，如何戰(zhàn)勝自我、克服困難，提高心理調(diào)節(jié)能力和遇到挫折的承受應(yīng)對力。 2. 讓學(xué)員學(xué)會(huì)互相信任，信任是合作的基礎(chǔ)，信任是團(tuán)隊(duì)中的靈魂，向自我挑戰(zhàn)，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼。 3. 讓學(xué)員體會(huì)尋找解決團(tuán)隊(duì)問題的方法，突破慣性思維，學(xué)習(xí)逆向思維，用團(tuán)隊(duì)精神和充滿信心的態(tài)度來完成任務(wù)。 4. 讓學(xué)員懂得計(jì)劃的重要性，細(xì)節(jié)決定成敗，團(tuán)隊(duì)角色合理分配，人力資源合理運(yùn)用，提升學(xué)員的組織、策劃及預(yù)見能力。 三、培訓(xùn)圖片  
 
 
 
 
 
 
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